10月16日下午，“青春扬帆，职引未来——2025东莞市‘园聘行动’香港城市大学（东莞）专场招聘会”成功举办。本次活动由东莞市人力资源和社会保障局与香港城市大学（东莞）学生事务处联合主办，广东东莞人力资源服务产业园执行。

本次招聘会汇聚43家优质用人单位，提供231个高含金量岗位，需求人数超2500人，除香港城市大学（东莞）本校学生外，更吸引来自周边多所高校的学生踊跃参与。现场气氛热烈，交流深入，累计收取简历超800份，超250名学生与用人单位初步达成就业意向，展现出校企合作推动人才高质量发展的强劲动能。

招聘会紧扣东莞重点产业发展与人才战略需求，企业提供的岗位聚焦技术前沿与研发实践，覆盖科学与技术、信息技术、软件工程、人工智能、通讯工程、新能源、新材料、生物医学、生物技术等多个行业板块。

活动现场，企业展位前人流如织，求职学生与企业代表深入交流岗位要求、技术方向与职业发展路径。不少企业代表表示，港城大（东莞）学生的国际化视野与科研能力令人印象深刻。

香港城市大学（东莞）作为粤港澳大湾区高水平合作办学项目，包括电脑科学、电子资讯工程、数据科学、商务资讯系统等专业在内的学科建设，与东莞“科技创新+先进制造”的产业导向高度契合。通过此次对接，不仅为企业输送了一批具备国际教育背景与科研能力的高层次人才，也为毕业生拓展了扎根东莞、服务实体的职业通道。

问港城莞：为什么要举行校园招聘会？

香港城市大学（东莞）学生事务处：“学校举行招聘会，主要是为学生和企业提供一个高效的双向交流平台。尤其是对学生而言，日常对工作的认知比较模糊，招聘会除了能近距离地接触岗位，现场火爆的氛围，也会激励学生们投递简历地积极性。而我们作为大湾区的重点招聘枢纽，同样非常欢迎外校的同学参与到招聘会现场。”

问企业：你最看重求职者具备什么样的能力？港城莞的学生有什么样的特点？

顺丰速运（东莞）有限公司代表冯女士：“港城莞作为一所新大学，学校的文化氛围、学生的培养质量还是具备相当的差异化优势。从企业的角度来说，我们会更注重学生的综合素质，包括是否具备独立的自我掌控力，以及过往的实践经验。”

中兴通讯股份有限公司代表张女士：“今天来这里的同学整体都很开朗自信，好奇心比较强，主动地问了不少专业的问题。我认为求职者应该要有清晰的职业规划和自我认知，在招聘过程中，也希望学生能够更加热情主动。这不仅能有效反映学生对公司的意愿度，于我们而言也能更加高效地匹配候选人。”

华勤技术股份有限公司代表张女士：“港城莞的学生表现都很自信，专业知识扎实且项目经历丰富。除了基本的专业能力，我们会更看重同学们对新事物的学习能力与抗压能力：有没有自驱力发现问题、领悟解决问题的思路，有没有一颗强心脏适应节奏较快、压力较大的环境。”

问同学：参加校园招聘会有什么样的收获？

电脑科学专业研究生李同学：“今天与几位面试官的交流非常深入，他们问的问题都很专业，这反而让我很兴奋，说明公司对技术是认真的。之前我对‘东莞智造’的理解可能还停留在制造业，今天彻底改观了，这里在人工智能和软件领域的布局非常前沿。”

材料工程及纳米科技专业研究生王同学：“我在和先之科半导体等企业交流时发现，许多‘新材料研发工程师’岗位提出的技术难题，恰好是我在实验室正在攻克的方向，这种‘学有所用’的感觉让我对留在东莞发展充满信心。”

广东东莞人力资源服务产业园派出职业指导专家团队